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2月14日，信息公司召開第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會第二次會議。集團公司黨委委員、紀委書記許正高出席會議并講話，信息公司36名職工（會員）代表參加。

會議現(xiàn)場

會議聽取并審議了題為《堅定發(fā)展信心 直面困難挑戰(zhàn) 奮力續(xù)寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告和題為《凝心聚力 開拓進取 為服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量》的工會工作報告。表決通過了《貴州交建信息科技有限公司薪酬管理制度V2.0（試行）》《貴州交建信息科技有限公司薪酬管理制度實施細則》。聽取并審議了“三公”經(jīng)費、工會經(jīng)費使用情況報告。增補了第二屆工會委員會委員并選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會主席。

會議指出，2024年，信息公司堅定發(fā)展信心、直面困難挑戰(zhàn)，超額完成產(chǎn)值目標任務(wù)，黨的建設(shè)鞏固提升，數(shù)智賦能底氣更足，國企改革蹄疾步穩(wěn)，鄉(xiāng)村振興實幫實扶，工團工作有聲有色，黨風廉政建設(shè)走深走實。廣大黨員干部職工要進一步凝心聚力、提振精神，認真貫徹落實集團公司三屆五次職代會精神，在推動公司各方面工作中涌現(xiàn)新思路、展現(xiàn)新作為、呈現(xiàn)新氣象。

許正高出席會議并講話

許正高充分肯定了信息公司過去一年的發(fā)展成績。他指出，信息公司是路橋集團乃至交投集團的重要信息化力量，新的一年機遇與挑戰(zhàn)并存，全體干部職工要以更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風，保質(zhì)保量完成集團公司年度目標任務(wù)，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階上下功夫。一是在深入學(xué)習上下功夫。嚴格落實“第一議題”制度，學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，用學(xué)習成效指導(dǎo)工作。二是在貫徹落實上下功夫。認真貫徹落實集團公司三屆五次職代會精神，圍繞集團公司“高質(zhì)量發(fā)展深化年”“合規(guī)管理推進年”“黨建品牌推廣年”三大專項行動，細化分解任務(wù)，抓好落實。三是在內(nèi)控管理上下功夫。加強合規(guī)管理，壓細壓實責任。加強工程、資金、財務(wù)、成本、物資設(shè)備管理，扎實推進質(zhì)量安全管控，堅持按制度辦事、靠制度管理，促進工作合規(guī)。四是在市場開拓上下功夫。依托公司信息技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮核心競爭力，積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)市場，持續(xù)為“數(shù)字路橋”建設(shè)提供強力支撐。著力構(gòu)建“五個統(tǒng)一”的一體化平臺，打造涵蓋交通基礎(chǔ)設(shè)施“投、建、管、運、養(yǎng)”全業(yè)態(tài)及“人、財、物”全業(yè)務(wù)全過程管理平臺，助力集團公司信息化管理升級。五是在黨建引領(lǐng)上下功夫。結(jié)合集團公司“黨建品牌推廣年”專項行動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強對群團工作的引領(lǐng)，形成發(fā)展合力，讓“幸福路橋”融入每位員工心中。六是在黨風廉政建設(shè)上下功夫。持續(xù)用嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的標準加強黨風廉政建設(shè)，形成拒腐防變的思想自覺，時刻緊繃廉潔紀律這根弦。